Saiba quando solicitar à sua empresa uma equiparação salarial
Equiparação salarial: saiba quando é possível solicitar à empresa
A equiparação salarial é prevista por lei e deve seguir alguns pré-requisitos para ser validada pelas empresas.
Equiparação salarial: saiba quando é possível solicitar à empresa
A equiparação salarial é prevista por lei e deve seguir alguns pré-requisitos para ser validada pelas empresas.
O governo decidiu ampliar as atividades autorizadas a trabalharem aos domingos e feriados. O texto está sendo finalizado e deve ser publicado em uma portaria a ser assinada pelo Secretário Especial de Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, Bruno Bianco.
Embora hoje muitos pais ainda desconheçam o seu direito à ela, a licença começou em 1943, com a CLT garantindo um dia de ausência justificada após o nascimento de um filho.
Seguro-desemprego: Ao menos 40 projetos desejam prolongam duração na pandemia Há pelo menos 40 projetos que foram apresentados na Câmara dos Deputados que tratam da
Projeto que amplia licença maternidade considera que escolas e creches se continuam fechadas, o que levaria mães a deixarem seus trabalhos.
Um veto presidencial à Lei 14.020/20 — que cria o Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda — tem causado dúvidas sobre benefícios trabalhistas como vale-refeição e planos de saúde.
Advogada esclarece questões sobre os diretos trabalhistas após medidas provisórias que foram estabelecidas a fim de amenizar prejuízos do empregador e empregado
Desde que a reforma trabalhista começou a ser pautada, muitas dúvidas rondam as empresas.
Durante a pandemia do novo coronavírus, 36% dos idosos brasileiros que ainda trabalham ficaram sem rendimentos ou tiveram grande diminuição na renda.
Projeto de lei apresentado pela senadora Mara Gabrilli (PSDB-SP) assegura a empregados o direito de manter por um ano os vínculos com os planos de saúde corporativos caso tenham seus contratos de trabalho rescindidos ou suspensos durante a pandemia
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