Veja as principais ações a serem executadas na hora de elaborar um plano previdenciário. Evite problemas durante o processo e tire dúvidas durante a leitura!
A assistência de planejamento da previdência social que um escritório de advocacia oferece é um dos serviços mais críticos.
Ela é projetada para ser benéfica para o funcionário, diminuindo erros e acelerando o processo até que ele possa se aposentar.
O sistema de previdência social brasileiro é uma burocracia complicada.
Há diferentes tipos de aposentadoria e muitas regulamentações. Assim, é importante manter-se atualizado com o pagamento de contribuições e com a papelada relacionada à mão-de-obra.
Além disso, é essencial estar atento às vantagens e expectativas da aposentadoria do INSS.
Continue lendo para conhecer os principais pontos de um planejamento previdenciário!
O que é Planejamento Previdenciário?
Quando se trata de planejamento previdenciário, os registros de tempo de serviço, idade, contribuições e outras atividades ao longo de sua carreira, contribuições salariais e legislação pertinente ao seu caso são todos considerados.
O documento mostrará os resultados atuais e fará previsões para aconselhar os segurados sobre as possibilidades de aposentadoria que eles têm e que seriam mais benéficas.
Em outras palavras, é uma avaliação das circunstâncias do segurado para encontrar o melhor benefício da maneira mais rápida possível.
O planejamento permite que uma pessoa administre sua vida contributiva de forma pró-ativa.
Isso ajuda a evitar perdas devido à codificação incorreta, contribuições inadequadas, períodos de contribuição que não são notados no CNIS, questões não resolvidas e outras discrepâncias.
Saiba mais sobre o assunto nos materiais abaixo:
Quem deve ter um Planejamento Previdenciário?
O planejamento da aposentadoria tem uma variedade de vantagens e pode beneficiar as pessoas que gostariam de ter uma aposentadoria segura.
Este tipo de planejamento é recomendado para todos aqueles indivíduos segurados pelo INSS, incluindo tanto funcionários públicos quanto profissionais independentes.
Para aqueles que se aproximam da aposentadoria, o planejamento previdenciário pode servir como uma forma de proteção a fim de compreender quais benefícios eles têm direito e alertá-los para qualquer possível violação de seus direitos.
Além disso, ele pode ajudar a identificar e fazer as correções necessárias de forma oportuna para garantir que eles estejam tomando o curso de ação mais apropriado.
Para indivíduos mais jovens, pode ser usado para desenvolver uma estratégia e fornecer orientação para decisões futuras.
Desta forma, eles podem evitar perdas ou contratempos potenciais e compreender melhor como economizar e quanto contribuir para alcançar o benefício de aposentadoria desejado.
8 passos para montar um Planejamento Previdenciário corretamente
Existem várias abordagens para estabelecer um planejamento previdenciário, tais como a utilização de uma planilha ou software de planejamento.
No entanto, para uma análise mais abrangente, certas medidas devem ser tomadas, todas elas essenciais para alcançar o resultado desejado para o beneficiário.
Aqui está um guia passo a passo para fazê-lo:
- Faça uma análise do período contributivo;
- Verifique os períodos laborados e não pagos ao INSS;
- Verifique os períodos laborados em atividade especial;
- Realize simulações de aposentadoria;
- Simule o valor de sua aposentadoria;
- Entregue o parecer por escrito;
- Averbação do tempo de serviço;
- Continuidade do atendimento à solicitação.
Mas, para o planejamento previdenciário ser montado adequadamente, é importante se atentar aos documentos. Veja a seguir!
Quais os documentos necessários?
O planejamento previdenciário necessita dos mesmos documentos utilizados para dar entrada na aposentadoria, até mais para a verificação de outras possibilidades.
Confira abaixo alguns documentos essenciais para esse processo:
- CNIS;
- Fichas financeiras — em casos de servidores públicos;
- Simulação de aposentadoria;
- Carteira de trabalho;
- Certidão de tempo militar, caso haja;
- Guia de recolhimento previdenciário;
- Certidão do tempo de contribuição de regime próprio;
- Laudos comprobatórios de atividade especial, como LTCAT e PPP;
- Certidão de escola técnica.
O advogado que cuida do planejamento da previdência social pode pedir documentos extras.
É essencial ter o máximo de dados possível e rever os documentos que devem ser emendados ou retificados no sistema INSS.
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