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Você conhece quais os direitos previdenciários para MEI?

Mei Descubra Agora Se Voce Possui Algum Direito Previdenciario Post (1) - Escritório de Advocacia em São Paulo - SP | Macedo Advocacia - Você conhece quais os direitos previdenciários para MEI?

Para você que é MEI, descubra agora se você possui algum direito previdenciário que não esteja sabendo.

Você amigo MEI, pode possuir algum direito e deixar de se beneficiar com esse direito simplesmente por não conhecer.

O número de profissionais autônomos que estão cadastrados no Brasil como os chamados microempreendedores individuais (MEI) ultrapassou uma marca significante de adesão em todo o Brasil.

Mas, você que é Micro Empreendedor Individual (MEI), conhece quais são os seus direitos previdenciários?

Os investidores não podem ser sócios, administradores ou proprietários de outra empresa e só podem contratar um funcionário. Eles recebem um número de registro de empresa, com o qual podem abrir uma conta bancária, conceder empréstimos e emitir recibos.

Perfil MEI

Até então, a maioria dos microempreendedores brasileiros com um MEI regularizado trabalha nas mais diversas modalidades de negócio. Entre os negócios com mais adesão ao MEI, se encontram os listados abaixo:

  • roupas
  • alvenaria
  • vendas
  • alimentação
  • cabeleireiro
  • manicure e pedicure

A maioria dos empresários têm entre 31 e 40 anos, seguidos por aqueles de 41 a 50 anos e de 21 a 30 anos.

Aqueles na faixa etária de 51 a 60 anos somam uma parcela significativa. Os mais antigos (61 a 70), juntamente com microempreendedores individuais de 16 e 20 anos, formam uma última camada no perfil de adesão ao MEI.

MEI vem de microempreendedor individual e todo cidadão brasileiro pode se tornar um, desde que cumpra os seguintes requisitos:

 

  • Exercer alguma atividade permitida pelo MEI
  • Não ser sócio administrador ou titular de alguma empresa
  • Só deve ter um funcionário
  • Ter um faturamento anual lim