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Quais as mudanças na aposentadoria pelo INSS 2021?

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Guia do INSS 2021 – todas as informações que você precisa ter sobre aposentadoria referente a esse ano!

Conhecer as principais mudanças em relação aos benefícios do INSS 2021 podem te ajudar bastante

O novo ano de 2021 vem trazendo inúmeras mudanças em várias áreas para todo mundo, e falando em mudanças, os trabalhadores precisam se adaptar às novas mudanças do INSS 2021. 

Nesse caso específico, as alterações são de certa forma importantes, para acompanhar as próprias transformações econômicas e sociais, porém dessa vez as mudanças foram além, chegando até as regras vigentes para o INSS 2021.

Entre as principais mudanças relacionadas ao INSS 2021 podemos destacar o novo sistema de pontos vigentes que influenciarão diretamente o sistema relacionado ao INSS.

De certa forma, todas essas mudanças obrigam o trabalhador que ainda está na ativa e não se encontra em condições necessárias para solicitar o benefício através das novas regras, a contribuírem um tempo a mais.

Abordaremos cada ponto da mudança do INSS 2021 a seguir de forma mais direta e explicando ponto a ponto cada novo aspecto.

O que diz a lei sobre a Aposentadoria

Em termos de lei, algumas coisas foram retiradas e não fazem mais parte da nova lei, por conta de uma série de atualizações. Abaixo abordaremos com atenção o que diz a lei em relação a:

Abaixo seguem trechos das leis específicas (Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991), na íntegra, obtidas no site oficial do Governo Federal.

Da Aposentadoria por Invalidez

Art. 42. A aposentadoria por invalidez, uma vez cumprida, quando for o caso, a carência exigida, será devida ao segurado que, estando ou não em gozo de auxílio-doença, for considerado incapaz e insusceptível de reabilitação para o exercício de atividade que lhe garanta a subsistência, e ser-lhe-á paga enquanto permanecer nesta condição.

Art. 43. A aposentadoria por invalidez será devida a partir do dia imediato ao da cessação do auxílio-doença, ressalvado o disposto nos §§ 1º, 2º e 3º deste artigo.

  1. a) ao segurado empregado, a contar do décimo sexto dia do afastamento da atividade ou a partir da entrada do requerimento, se entre o afastamento e a entrada do requerimento decorrerem mais de trinta dias;            (Redação Dada pela Lei nº 9.876, de 26.11.99)
  2. b) ao segurado empregado doméstico, trabalhador avulso, contribuinte individual, especial e facultativo, a contar da data do início da incapacidade ou da data da entrada do requerimento, se entre essas datas decorrerem mais de trinta dias.             (Redação Dada pela Lei nº 9.876, de 26.11.99)

Art. 44. A aposentadoria por invalidez, inclusive a decorrente de acidente do trabalho, consistirá numa renda mensal correspondente a 100% (cem por cento) do salário-de-benefício, observado o disposto na Seção III, especialmente no art. 33 desta Lei.     (Redação dada pela Lei nº 9.032, de 1995)

Art. 45. O valor da aposentadoria por invalidez do segurado que necessitar da assistência permanente de outra pessoa será acrescido de 25% (vinte e cinco por cento).

Parágrafo único. O acréscimo de que trata este artigo:

  1. a) será devido ainda que o valor da aposentadoria atinja o limite máximo legal;
  2. b) será recalculado quando o benefício que lhe deu origem for reajustado;
  3. c) cessará com a morte do aposentado, não sendo incorporável ao valor da pensão.

Art. 46. O aposentado por invalidez que retornar voluntariamente à atividade terá sua aposentadoria automaticamente cancelada, a partir da data do retorno.

Art. 47. Verificada a recuperação da capacidade de trabalho do aposentado por invalidez, será observado o seguinte procedimento:

I – quando a recuperação ocorrer dentro de 5 (cinco) anos, contados da data do início da aposentadoria por invalidez ou do auxílio-doença que a antecedeu sem interrupção, o benefício cessará:

  1. a) de imediato, para o segurado empregado que tiver direito a retornar à função que desempenhava na empresa quando se aposentou, na forma da legislação trabalhista, valendo como documento, para tal fim, o certificado de capacidade fornecido pela Previdência Social; ou
  2. b) após tantos meses quantos forem os anos de duração do auxílio-doença ou da aposentadoria por invalidez, para os demais segurados;

II – quando a recuperação for parcial, ou ocorrer após o período do inciso I, ou ainda quando o segurado for declarado apto para o exercício de trabalho diverso do qual habitualmente exercia, a aposentadoria será mantida, sem prejuízo da volta à atividade:

  1. a) no seu valor integral, durante 6 (seis) meses contados da data em que for verificada a recuperação da capacidade;
  2. b) com redução de 50% (cinqüenta por cento), no período seguinte de 6 (seis) meses;
  3. c) com redução de 75% (setenta e cinco por cento), também por igual período de 6 (seis) meses, ao término do qual cessará definitivamente.

Da Aposentadoria por Idade

Art. 48. A aposentadoria por idade será devida ao segurado que, cumprida a carência exigida nesta Lei, completar 65 (sessenta e cinco) anos de idade, se homem, e 60 (sessenta), se mulher.                 (Redação dada pela Lei nº 9.032, de 1995)

Art. 49. A aposentadoria por idade será devida:

I – ao segurado empregado, inclusive o doméstico, a partir:

  1. a) da data do desligamento do emprego, quando requerida até essa data ou até 90 (noventa) dias depois dela; ou
  2. b) da data do requerimento, quando não houver desligamento do emprego ou quando for requerida após o prazo previsto na alínea “a”;

II – para os demais segurados, da data da entrada do requerimento.

Art. 50. A aposentadoria por idade, observado o disposto na Seção III deste Capítulo, especialmente no art. 33, consistirá numa renda mensal de 70% (setenta por cento) do salário-de-benefício, mais 1% (um por cento) deste, por grupo de 12 (doze) contribuições, não podendo ultrapassar 100% (cem por cento) do salário-de-benefício.

Art. 51. A aposentadoria por idade pode ser requerida pela empresa, desde que o segurado empregado tenha cumprido o período de carência e completado 70 (setenta) anos de idade, se do sexo masculino, ou 65 (sessenta e cinco) anos, se do sexo feminino, sendo compulsória, caso em que será garantida ao empregado a indenização prevista na legislação trabalhista, considerada como data da rescisão do contrato de trabalho a imediatamente anterior à do início da aposentadoria.

Da Aposentadoria por Tempo de Serviço

Art. 52. A aposentadoria por tempo de serviço será devida, cumprida a carência exigida nesta Lei, ao segurado que completar 25 (vinte e cinco) anos de serviço, se do sexo feminino, ou 30 (trinta) anos, se do sexo masculino.

Art. 53. A aposentadoria por tempo de serviço, observado o disposto na Seção III deste Capítulo, especialmente no art. 33, consistirá numa renda mensal de:

I – para a mulher: 70% (setenta por cento) do salário-de-benefício aos 25 (vinte e cinco) anos de serviço, mais 6% (seis por cento) deste, para cada novo ano completo de atividade, até o máximo de 100% (cem por cento) do salário-de-benefício aos 30 (trinta) anos de serviço;

II – para o homem: 70% (setenta por cento) do salário-de-benefício aos 30 (trinta) anos de serviço, mais 6% (seis por cento) deste, para cada novo ano completo de atividade, até o máximo de 100% (cem por cento) do salário-de-benefício aos 35 (trinta e cinco) anos de serviço.

Art. 54. A data do início da aposentadoria por tempo de serviço será fixada da mesma forma que a da aposentadoria por idade, conforme o disposto no art. 49.

Art. 55. O tempo de serviço será comprovado na forma estabelecida no Regulamento, compreendendo, além do correspondente às atividades de qualquer das categorias de segurados de que trata o art. 11 desta Lei, mesmo que anterior à perda da qualidade de segurado:

I – o tempo de serviço militar, inclusive o voluntário, e o previsto no § 1º do art. 143 da Constituição Federal, ainda que anterior à filiação ao Regime Geral de Previdência Social, desde que não tenha sido contado para inatividade remunerada nas Forças Armadas ou aposentadoria no serviço público;

II – o tempo intercalado em que esteve em gozo de auxílio-doença ou aposentadoria por invalidez;

III – o tempo de contribuição efetuada como segurado facultativo;                    (Redação dada pela Lei nº 9.032, de 1995)

IV – o tempo de serviço referente ao exercício de mandato eletivo federal, estadual ou municipal, desde que não tenha sido contado para efeito de aposentadoria por outro regime de previdência social;                (Redação dada pela Lei nº 9.506, de 1997)

V – o tempo de contribuição efetuado por segurado depois de ter deixado de exercer atividade remunerada que o enquadrava no art. 11 desta Lei;

VI – o tempo de contribuição efetuado com base nos artigos 8º e 9º da Lei nº 8.162, de 8 de janeiro de 1991, pelo segurado definido no artigo 11, inciso I, alínea “g”, desta Lei, sendo tais contribuições computadas para efeito de carência.          (Incluído pela Lei nº 8.647, de 1993)

Art. 56. O professor, após 30 (trinta) anos, e a professora, após 25 (vinte e cinco) anos de efetivo exercício em funções de magistério poderão aposentar-se por tempo de serviço, com renda mensal correspondente a 100% (cem por cento) do salário-de-benefício, observado o disposto na Seção III deste Capítulo.

Fonte: Governo Federal

Quais as mudanças para o INSS 2021

As principais mudanças relacionadas ao INSS 2021, no que diz respeito a aposentadoria, ocorrem dentro das Regras de Transição, aquelas mesmas regras que foram adicionadas durante a Reforma da Previdência no ano de 2019.

A regra de transição tem como principal função regularizar a situação dos trabalhadores que se encontram em uma faixa em que possui tempo de contribuição suficiente, mas com a mudança acabou ficando fora da faixa.

Sistema de pontos INSS 2021

Entra em vigência o sistema de pontos para a aposentadoria, que leva em consideração a quantidade de tempo trabalhado junto com o tempo de serviço, formando assim uma quantidade de pontos.

Com a quantidade de pontos requerida o trabalhador poderá se aposentar. A quantidade de pontos pode variar entre homens e mulheres, seguindo a seguinte disposição:

Calendário de pagamentos INSS 2021

Quem for receber do INSS 2021 através da aposentadoria ou qualquer benefício já tem acesso ao calendário oficial de pagamentos.

O funcionamento do calendário mantém o mesmo critério adotado anteriormente e obedece ao número final referente à inscrição, além de levar em conta também o valor recebido.

O calendário pode ser acessado clicando aqui.

Conte com a Macedo

Para qualquer dúvida que tenha permanecido em relação ao INSS 2021 você sabe que pode sempre contar conosco, da Macedo Advocacia.

Somos um escritório de advocacia digital especializado em pessoas físicas, você pode contar conosco para qualquer situação envolvendo os benefícios do INSS 2021.

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