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Entenda mais sobre o adicional de insalubridade e suas características!

Entenda Mais Sobre O Adicional De Insalubridade E Suas Caracteristicas 1 - Escritório de Advocacia em São Paulo - SP | Macedo Advocacia - Entenda mais sobre o adicional de insalubridade e suas características!

Você sabe o que é adicional de insalubridade ?

Algumas atividades laborais são consideradas insalubres, você sabe o que é uma atividade insalubre? Na matéria de hoje vamos esclarecer alguns pontos sobre este tema.

Continue conosco e fique por dentro do assunto.

Veja no texto abaixo quais são as atividades insalubres e quais são as medidas que as empresas devem tomar quando os trabalhadores trabalham nestas condições.

Atividade insalubre? 

A atividade insalubre quer dizer sobre as condições de trabalho, não apenas a atividade laboral em si.

No texto abaixo vamos explicar sobre as principais questões sobre o adicional de insalubridade.

Agora veja qual é a diferença entre o Adicional de insalubridade e o adicional de periculosidade

O que é periculosidade?

Este está relacionado a algo altamente perigoso, o mesmo está literalmente arriscando a sua saúde do trabalhador.

O mesmo é regido pelo artigo 193 da CLT juntamente pela Norma Regulamentadora 16 (NR16).

Vamos citar alguns exemplos que configuram atividades altamente perigosas veja.

  • Explosivos;
  • Produtos inflamáveis;
  • Energia elétrica em condições de risco elevado;

Forma de cálculo da periculosidade e insalubridade

A diferença de ambos é sobre a diferença de cálculo do adicional.

O mesmo é feito de acordo com o grau da atividade insalubre, mas para os casos da atividade que envolvem certa periculosidade não existem graus.

Sendo assim, quando é atestada a periculosidade em certas atividades,  o trabalhador tem direito de receber um adicional de 30% em seu salário.

Veja os graus de insalubridade

Existem três tipos de graus de insalubridade

  • Grau mínimo;
  • Grau médio;
  • Grau máximo.

Para cada um existe uma porcentagem para o cálculo do adicional de insalubridade.

O artigo da CLT, expõe duas medidas que a empresa pode tomar para diminuir os agentes nocivos, sendo elas: